Za nieprzemy??lane og??oszenie "dam pracÄ?" pracodawca mo??e zap??aciÄ? odszkodowanie
interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)
Je??eli w og??oszeniu "dam pracÄ?" pracodawca napisze np "M??odÄ? sprzedawczyniÄ? zatrudniÄ?", to je??eli tÄ? samÄ? pracÄ? m??g?? wykonywaÄ? tak??e sprzedawca po 40., ale nie zosta?? przyjÄ?ty do pracy (bo by?? za stary i by?? mÄ???czyznÄ?), to bÄ?dzie mu przys??ugiwaÄ? od niedosz??ego pracodawcy odszkodowanie. Uprawnienie takie wynika wprost z przepis??w kodeksu pracy (kp), jednak zale??y od spe??nienia kilku warunk??w.Zobacz również:
Przyjazne fundusze
WÄ?grzy zaciskajÄ? pasa
MalejÄ? szanse na poprawÄ? w najbli??szym czasie
Kobiety przeziÄ?biajÄ? siÄ? czÄ???ciej ni?? mÄ???czy??ni
Fundusze inwestycyjne: Powt??rka z historii?
Co blokuje jedno okienko?
Analitycy DI BRE Banku dla Budimeksu
MF szacuje inflacjÄ? w maju 2009 r.
Dobre nastroje nie opuszczajÄ? inwestor??w
Brak reakcji na wyniki kwartalne